María Elena Velando Rodríguez

Profesor/a contratado/a doutor/a

Docencia

2021/2022
Titulación Materia Nome Carác. Horas
V08G211V01 G211405 Recursos humanos I OB 40
V03M134V01 M134107 Fundamentos de Responsabilidade Social Empresarial Interna (Concepto + Elementos) OB 21
V03G020V01 G020303 Dirección de recursos humanos OB 126
V03G720V01 G720322 Dirección de recursos humanos OB 45
2020/2021
Titulación Materia Nome Carác. Horas
V03M134V01 M134107 Fundamentos de Responsabilidade Social Empresarial Interna (Concepto + Elementos) OB 21
V03G720V01 G720322 Dirección de recursos humanos OB 65
V03G020V01 G020303 Dirección de recursos humanos OB 115
V08G211V01 G211405 Recursos humanos I OB 30
2019/2020
Titulación Materia Nome Carác. Horas
V03M134V01 M134107 Fundamentos de Responsabilidade Social Empresarial Interna (Concepto + Elementos) OB 18
V03G720V01 G720322 Dirección de recursos humanos OB 73
V03G020V01 G020303 Dirección de recursos humanos OB 148
2018/2019
Titulación Materia Nome Carác. Horas
V03G720V01 G720322 Dirección de recursos humanos OB 78
V03M134V01 M134107 Fundamentos de Responsabilidade Social Empresarial Interna (Concepto + Elementos) OB 20
V08G210V01 G210503 Dirección e xestión de recursos humanos II: Dimensión empresarial OB 0.0
V08G211V01 G211909 Auditoría laboral OP 12
V08G211V01 G211503 Recursos humanos II OB 4
V03G020V01 G020303 Dirección de recursos humanos OB 160
2017/2018
Titulación Materia Nome Carác. Horas
V08G211V01 G211503 Recursos humanos II OB 34
V08G210V01 G210503 Dirección e xestión de recursos humanos II: Dimensión empresarial OB 0.0
V03M134V01 M134107 Fundamentos de Responsabilidade Social Empresarial Interna (Concepto + Elementos) OB 20
V03G020V01 G020303 Dirección de recursos humanos OB 175
V03G720V01 G720322 Dirección de recursos humanos OB 78
2016/2017
Titulación Materia Nome Carác. Horas
V03M134V01 M134107 Fundamentos de Responsabilidade Social Empresarial Interna (Concepto + Elementos) OB 20
V03G720V01 G720322 Dirección de recursos humanos OB 51
V03G020V01 G020303 Dirección de recursos humanos OB 233
2015/2016
Titulación Materia Nome Carác. Horas
V03G020V01 G020303 Dirección de recursos humanos OB 289
303411V01 303411612 Dirección de recursos humanos OP 0.0
V03M134V01 M134107 Fundamentos de Responsabilidade Social Empresarial Interna (Concepto + Elementos) OB 20
2014/2015
Titulación Materia Nome Carác. Horas
303411V01 303411612 Dirección de recursos humanos OP 0.0
V03G100V01 G100204 Empresa: Economía da empresa FB 12
V03G020V01 G020303 Dirección de recursos humanos OB 258
V03M134V01 M134107 Fundamentos de Responsabilidade Social Empresarial Interna (Concepto + Elementos) OB 20
V08G210V01 G210901 Auditoría sociolaboral OP 12

    Concerted face-to-face mentoring

    Teacher has an offer of arranged face-to-face mentoring for 1º Cuatrimestre (2021/2022) period. To make an appointment you can do it from your Online Secretary.

    2020/2021

    Auditoria do método de valoración de postos no Real Decreto 902/2020 - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007 PCEO tipo B
    O outplacement e a responsabilidade social corporativa. Unha proposta de negocio para Beproject. - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
    Grao de cumprimento por parte das empresas galegas dos obxectivos de desenvolvemento sostible vinculados á función dos recursos humanos - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007

    2019/2020

    Plan de compensación flexible: beneficios para a organización e empregados - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
    Xestión de recursos humanos en procesos de expatriación - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
    Fenda salarial por xénero en España e auditoría de xestión de recursos humanos: unha análise ao modelo proposto polo Goberno - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
    Proceso de socialización internacional - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007

    2018/2019

    Busca de emprego e visión do mercado laboral - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
    O Reclutamento orzanizacional e a Rsc - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
    A xestión de incapacidades temporais por parte das mutuas colaboradoras coa Seguridade Social - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
    As empresas de formación - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
    O alimentación como ferramenta da xestión de recursos humanos para o reforzo da responsabilidade social corporativa - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007

    2017/2018

    O Kaizen, estratexia de cambio. Aplicación práctica a unha entidade bancaria - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
    Sinerxias entre o recrutamento 2.0. e o marketing 3.0. O caso do Grupo Arestora - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007

    2016/2017

    Problemas da inclusión laboral das persoas con discapacidade - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
    A responsabilidade social corporativa aplicada á xestión de recursos humanos a partir das memorias de sostenibilidade das tres principais empresas do sector téxtil - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007

    2014/2015

    Responsabilidad social empresarial e crise - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
    Recrutamento 2.0 - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007