Mensaxe de estado

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Marta Rodríguez de la Fuente

Profesor/a asociado/a T3

Docencia

2021/2022
Titulación Materia Nome Carác. Horas
O04G020V01 G020102 Empresa: Fundamentos de administración FB 32
O06G151V01 G151105 Empresa: Técnicas de comunicación e liderado FB 63
O04G020V01 G020907 Creación e viabilidade de empresas OP 15
O04G020V01 G020911 Simulación e control interno de empresas OP 25
O04G240V01 G240910 Xestión de destinos de interior OP 45
2020/2021
Titulación Materia Nome Carác. Horas
O04G020V01 G020503 Dirección estratéxica OB 23
O04G020V01 G020102 Empresa: Fundamentos de administración FB 11
O06G151V01 G151105 Empresa: Técnicas de comunicación e liderado FB 63
O04G020V01 G020907 Creación e viabilidade de empresas OP 15
O04G020V01 G020911 Simulación e control interno de empresas OP 25
O04G240V01 G240305 Xestión de recursos humanos en empresas turísticas OB 24
O04G240V01 G240910 Xestión de destinos de interior OP 20
2019/2020
Titulación Materia Nome Carác. Horas
O04G240V01 G240910 Xestión de destinos de interior OP 19
O04G240V01 G240203 Empresa: Dirección e xestión de entidades turísticas II FB 8
O04G020V01 G020911 Simulación e control interno de empresas OP 25
O04G020V01 G020907 Creación e viabilidade de empresas OP 19
O04G020V01 G020505 Teoría da organización OB 50
O04G020V01 G020203 Empresa: Xestión de empresas FB 51
O04G020V01 G020102 Empresa: Fundamentos de administración FB 10
2018/2019
Titulación Materia Nome Carác. Horas
O04G240V01 G240203 Empresa: Dirección e xestión de entidades turísticas II FB 23
O04G020V01 G020911 Simulación e control interno de empresas OP 41
O04G020V01 G020907 Creación e viabilidade de empresas OP 50
O04G240V01 G240907 Creación e viabilidade de empresas turísticas OP 17
O06G150V01 G150801 Técnicas de comunicación e liderado OB 11
V08G211V01 G211503 Recursos humanos II OB 28
P01M171V01 M171303 Xestión do Deseño OP 10
2017/2018
Titulación Materia Nome Carác. Horas
O04G020V01 G020911 Simulación e control interno de empresas OP 41
O04G020V01 G020503 Dirección estratéxica OB 45
O06G150V01 G150801 Técnicas de comunicación e liderado OB 59
V05G300V01 G300101 Empresa: Fundamentos de empresa FB 28
2016/2017
Titulación Materia Nome Carác. Horas
V08G210V01 G210503 Dirección e xestión de recursos humanos II: Dimensión empresarial OB 73
O06G150V01 G150801 Técnicas de comunicación e liderado OB 28
O04G020V01 G020503 Dirección estratéxica OB 7
O04G020V01 G020911 Simulación e control interno de empresas OP 41
O04G020V01 G020102 Empresa: Fundamentos de administración FB 25
2015/2016
Titulación Materia Nome Carác. Horas
O04G390V01 G390203 Empresa: Xestión de empresas FB 0.0
P04G190V01 G190202 Empresa: Fundamentos de organización e xestión empresarial FB 24
V03G020V01 G020505 Teoría da organización OB 90
2014/2015
Titulación Materia Nome Carác. Horas
O04G020V01 G020203 Empresa: Xestión de empresas FB 63
O04G020V01 G020505 Teoría da organización OB 75
O04G390V01 G390203 Empresa: Xestión de empresas FB 0.0

    Concerted face-to-face mentoring

    Teacher has an offer of arranged face-to-face mentoring for 1º Cuatrimestre (2021/2022) period. To make an appointment you can do it from your Online Secretary.

    Teacher has an offer of arranged face-to-face mentoring for 2º Cuatrimestre (2021/2022) period. To make an appointment you can do it from your Online Secretary.

    2020/2021

    A importancia da RSC a través do estudo de casos - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007 PCEO tipo B

    2015/2016

    Análise da implantacion de servicios de formacion en organizacions empresariais - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
    Xestion e desenvolmento do talento nas organizacions.Caso aplicado a Sociedad Textil Lonia S.A. - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007

    2014/2015

    Coaching. Axuda eficaz no desenvolvemento profesional e persoal - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007

    2013/2014

    Novas tendencias de liderado: O caso das empresas do sector de distribución minorista alimentario. - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
    Coaching. Axuda eficaz no desenvolvemento profesional e persoal - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007