Vanessa María Suárez Porto
PROFESOR/A AXUDANTE DOUTOR/A
Contacto
Department
Docencia
| Titulación | Materia | Nome | Carác. | Horas |
|---|---|---|---|---|
| 11472 | 21475 | Marketing internacional | 93.00 | |
| 11584 | 53172 | Marketing estratégico | 75.00 |
| Titulación | Materia | Nome | Carác. | Horas |
|---|---|---|---|---|
| 11461 | 19296 | Dirección de recursos humanos | 67.80 | |
| 11477 | 20994 | Auditoría laboral | 51.00 | |
| 11463 | 23152 | Dirección de recursos humanos | 19.50 |
| Titulación | Materia | Nome | Carác. | Horas |
|---|---|---|---|---|
| V08G211V01 | G211909 | Auditoría laboral | OP | 21 |
| V03G020V01 | G020303 | Dirección de recursos humanos | OB | 79 |
| V03G720V01 | G720322 | Dirección de recursos humanos | OB | 50 |
| Titulación | Materia | Nome | Carác. | Horas |
|---|---|---|---|---|
| V08G211V01 | G211909 | Auditoría laboral | OP | 51 |
| V03G720V01 | G720322 | Dirección de recursos humanos | OB | 45 |
| V03G020V01 | G020303 | Dirección de recursos humanos | OB | 79 |
| V08G211V01 | G211503 | Recursos humanos II | OB | 5 |
| Titulación | Materia | Nome | Carác. | Horas |
|---|---|---|---|---|
| V08G211V01 | G211909 | Auditoría laboral | OP | 51 |
| V08G211V01 | G211405 | Recursos humanos I | OB | 11 |
| V03G720V01 | G720322 | Dirección de recursos humanos | OB | 35 |
| V03G020V01 | G020303 | Dirección de recursos humanos | OB | 83 |
| Titulación | Materia | Nome | Carác. | Horas |
|---|---|---|---|---|
| V03G020V01 | G020303 | Dirección de recursos humanos | OB | 90 |
| V03G720V01 | G720322 | Dirección de recursos humanos | OB | 18 |
| V08G211V01 | G211405 | Recursos humanos I | OB | 22 |
| V08G211V01 | G211909 | Auditoría laboral | OP | 51 |
| Titulación | Materia | Nome | Carác. | Horas |
|---|---|---|---|---|
| V03G020V01 | G020303 | Dirección de recursos humanos | OB | 89 |
| V08G211V01 | G211909 | Auditoría laboral | OP | 51 |
| V03G720V01 | G720322 | Dirección de recursos humanos | OB | 40 |
Titorías
Concerted face-to-face mentoring
Teacher has an offer of arranged face-to-face mentoring for Anual (2025/2026) period. Office hours can be booked by email or through My UVigo.
Traballos dirixidos
2023/2024
Como a dirección estratéxica de recursos humanos inflúe no rendemento dos traballadores e función de empresas - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
Os efectos psicosociais no traballo - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
Responsabilidade social corporativa e recursos humanos - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
2024/2025
Accións de empresa saudable no sector hostaleiro español - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
Impacto dos contratos temporais. A estacionalidade - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
Impacto dos contratos temporais. A estacionalidade - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
2025/2026
Absentismo e incapacidade laboral - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
O absentismo laboral: o seu impacto en España - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
2022/2023
A evolución da desigualdade na empresa galega - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
Análise da RSE nas empresas do sector turístico: unha proposta dende a análise de recursos humanos - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007