María Elena Velando Rodríguez

Profesor/a contratado/a doutor/a

Docencia

2019/2020
Titulación Materia Nombre Carác. Horas
V03G020V01 G020303 Dirección de recursos humanos OB 148
V03G720V01 G720322 Dirección de recursos humanos OB 73
V03M134V01 M134107 Fundamentos de Responsabilidade Social Empresarial Interna (Concepto + Elementos) OB 18
2018/2019
Titulación Materia Nombre Carác. Horas
V08G211V01 G211503 Recursos humanos II OB 4
V08G211V01 G211909 Auditoría laboral OP 12
V08G210V01 G210503 Dirección e xestión de recursos humanos II: Dimensión empresarial OB
V03M134V01 M134107 Fundamentos de Responsabilidade Social Empresarial Interna (Concepto + Elementos) OB 20
V03G720V01 G720322 Dirección de recursos humanos OB 78
V03G020V01 G020303 Dirección de recursos humanos OB 160
2017/2018
Titulación Materia Nombre Carác. Horas
V03G020V01 G020303 Dirección de recursos humanos OB 175
V03G720V01 G720322 Dirección de recursos humanos OB 78
V03M134V01 M134107 Fundamentos de Responsabilidade Social Empresarial Interna (Concepto + Elementos) OB 20
V08G211V01 G211503 Recursos humanos II OB 34
V08G210V01 G210503 Dirección e xestión de recursos humanos II: Dimensión empresarial OB
2016/2017
Titulación Materia Nombre Carác. Horas
V03G020V01 G020303 Dirección de recursos humanos OB 233
V03G720V01 G720322 Dirección de recursos humanos OB 51
V03M134V01 M134107 Fundamentos de Responsabilidade Social Empresarial Interna (Concepto + Elementos) OB 20
2015/2016
Titulación Materia Nombre Carác. Horas
303411V01 303411612 Dirección de recursos humanos OP
V03G020V01 G020303 Dirección de recursos humanos OB 289
V03M134V01 M134107 Fundamentos de Responsabilidade Social Empresarial Interna (Concepto + Elementos) OB 20
2014/2015
Titulación Materia Nombre Carác. Horas
303411V01 303411612 Dirección de recursos humanos OP
V08G210V01 G210901 Auditoría sociolaboral OP 12
V03G100V01 G100204 Empresa: Economía da empresa FB 12
V03M134V01 M134107 Fundamentos de Responsabilidade Social Empresarial Interna (Concepto + Elementos) OB 20
V03G020V01 G020303 Dirección de recursos humanos OB 258
2013/2014
Titulación Materia Nombre Carác. Horas
308010V01 308010308 Dirección de recursos humanos OB
V03M134V01 M134107 Fundamentos de Responsabilidade Social Empresarial Interna (Concepto + Elementos) OB
V03G020V01 G020303 Dirección de recursos humanos OB 258
V08G210V01 G210901 Auditoría sociolaboral OP 12
2012/2013
Titulación Materia Nombre Carác. Horas
V08G210V01 G210901 Auditoría sociolaboral OP 15
V03G020V01 G020303 Dirección de recursos humanos OB 230
308010V01 308010308 Dirección de recursos humanos OB
2011/2012
Titulación Materia Nombre Carác. Horas
V03M106V01 M106101 Novo Modelo de Dirección de Empresas Baseado na Ética nos Negocios e a Empresa Familiarmente Responsable OB 5
308010V01 308010308 Dirección de recursos humanos OB
V03G020V01 G020303 Dirección de recursos humanos OB 228
2010/2011
Titulación Materia Nombre Carác. Horas
V03G020V01 G020303 Dirección de recursos humanos OB 233
V03M043V01 M043101 Novo Modelo de Dirección de Empresas Baseado na Ética nos Negocios e a Empresa Familiarmente Responsable OB 8
2009/2010
Titulación Materia Nombre Carác. Horas
303411V01 303411321 Administración dos recursos humanos na empresa OB
V03M043V01 M043101 Novo Modelo de Dirección de Empresas Baseado na Ética nos Negocios e a Empresa Familiarmente Responsable OB 5
306011V01 306011643 Organización e xestión de recursos humanos OP
308010V01 308010308 Dirección de recursos humanos OB
303411V01 303411612 Dirección de recursos humanos OP

2018/2019

As empresas de formación - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
O Reclutamento orzanizacional e a Rsc - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
O alimentación como ferramenta da xestión de recursos humanos para o reforzo da responsabilidade social corporativa - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
Busca de emprego e visión do mercado laboral - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
A xestión de incapacidades temporais por parte das mutuas colaboradoras coa Seguridade Social - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007

2017/2018

Sinerxias entre o recrutamento 2.0. e o marketing 3.0. O caso do Grupo Arestora - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
O Kaizen, estratexia de cambio. Aplicación práctica a unha entidade bancaria - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007

2016/2017

Problemas da inclusión laboral das persoas con discapacidade - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
A responsabilidade social corporativa aplicada á xestión de recursos humanos a partir das memorias de sostenibilidade das tres principais empresas do sector téxtil - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007

2014/2015

Recrutamento 2.0 - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
Responsabilidad social empresarial e crise - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007