María Elena Velando Rodríguez

Profesor/a contratado/a doutor/a

Docencia

2019/2020
Titulación Materia Nome Carác. Horas
V03M134V01 M134107 Fundamentos de Responsabilidade Social Empresarial Interna (Concepto + Elementos) OB 18
V03G720V01 G720322 Dirección de recursos humanos OB 73
V03G020V01 G020303 Dirección de recursos humanos OB 148
2018/2019
Titulación Materia Nome Carác. Horas
V03G720V01 G720322 Dirección de recursos humanos OB 78
V03M134V01 M134107 Fundamentos de Responsabilidade Social Empresarial Interna (Concepto + Elementos) OB 20
V03G020V01 G020303 Dirección de recursos humanos OB 160
V08G210V01 G210503 Dirección e xestión de recursos humanos II: Dimensión empresarial OB 0.0
V08G211V01 G211503 Recursos humanos II OB 4
V08G211V01 G211909 Auditoría laboral OP 12
2017/2018
Titulación Materia Nome Carác. Horas
V03G020V01 G020303 Dirección de recursos humanos OB 175
V03G720V01 G720322 Dirección de recursos humanos OB 78
V08G211V01 G211503 Recursos humanos II OB 34
V08G210V01 G210503 Dirección e xestión de recursos humanos II: Dimensión empresarial OB 0.0
V03M134V01 M134107 Fundamentos de Responsabilidade Social Empresarial Interna (Concepto + Elementos) OB 20
2016/2017
Titulación Materia Nome Carác. Horas
V03G720V01 G720322 Dirección de recursos humanos OB 51
V03G020V01 G020303 Dirección de recursos humanos OB 233
V03M134V01 M134107 Fundamentos de Responsabilidade Social Empresarial Interna (Concepto + Elementos) OB 20
2015/2016
Titulación Materia Nome Carác. Horas
303411V01 303411612 Dirección de recursos humanos OP 0.0
V03G020V01 G020303 Dirección de recursos humanos OB 289
V03M134V01 M134107 Fundamentos de Responsabilidade Social Empresarial Interna (Concepto + Elementos) OB 20
2014/2015
Titulación Materia Nome Carác. Horas
V08G210V01 G210901 Auditoría sociolaboral OP 12
303411V01 303411612 Dirección de recursos humanos OP 0.0
V03M134V01 M134107 Fundamentos de Responsabilidade Social Empresarial Interna (Concepto + Elementos) OB 20
V03G020V01 G020303 Dirección de recursos humanos OB 258
V03G100V01 G100204 Empresa: Economía da empresa FB 12
2013/2014
Titulación Materia Nome Carác. Horas
V08G210V01 G210901 Auditoría sociolaboral OP 12
308010V01 308010308 Dirección de recursos humanos OB 0.0
V03M134V01 M134107 Fundamentos de Responsabilidade Social Empresarial Interna (Concepto + Elementos) OB 0.0
V03G020V01 G020303 Dirección de recursos humanos OB 258
2012/2013
Titulación Materia Nome Carác. Horas
V08G210V01 G210901 Auditoría sociolaboral OP 15
V03G020V01 G020303 Dirección de recursos humanos OB 230
308010V01 308010308 Dirección de recursos humanos OB 0.0
2011/2012
Titulación Materia Nome Carác. Horas
308010V01 308010308 Dirección de recursos humanos OB 0.0
V03M106V01 M106101 Novo Modelo de Dirección de Empresas Baseado na Ética nos Negocios e a Empresa Familiarmente Responsable OB 5
V03G020V01 G020303 Dirección de recursos humanos OB 228
2010/2011
Titulación Materia Nome Carác. Horas
V03M043V01 M043101 Novo Modelo de Dirección de Empresas Baseado na Ética nos Negocios e a Empresa Familiarmente Responsable OB 8
V03G020V01 G020303 Dirección de recursos humanos OB 233
2009/2010
Titulación Materia Nome Carác. Horas
V03M043V01 M043101 Novo Modelo de Dirección de Empresas Baseado na Ética nos Negocios e a Empresa Familiarmente Responsable OB 5
303411V01 303411612 Dirección de recursos humanos OP 0.0
303411V01 303411321 Administración dos recursos humanos na empresa OB 0.0
306011V01 306011643 Organización e xestión de recursos humanos OP 0.0
308010V01 308010308 Dirección de recursos humanos OB 0.0

Día da semana
Martes
Data de inicio
2020-01-27
Data de fin
2020-05-08
Rango de horas
09:00 - 11:00
Lugar
despacho 222, Facultade de CC. Económicas e Empresariais
Cuadrimestre
2º Cuatrimestre (2019/2020)
Día da semana
Xoves
Data de inicio
2020-01-27
Data de fin
2020-05-08
Rango de horas
09:00 - 13:00
Lugar
despacho 222, Facultade de CC. Económicas e Empresariais
Cuadrimestre
2º Cuatrimestre (2019/2020)

2019/2020

Brecha salarial por xénero en España e Auditoría de Xestión de Recursos Humans: unha análise ao modelo proposto polo Goberno - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
Proceso de Socialización Internacional - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007

2018/2019

A xestión de incapacidades temporais por parte das mutuas colaboradoras coa Seguridade Social - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
O alimentación como ferramenta da xestión de recursos humanos para o reforzo da responsabilidade social corporativa - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
O Reclutamento orzanizacional e a Rsc - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
Busca de emprego e visión do mercado laboral - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
As empresas de formación - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007

2017/2018

O Kaizen, estratexia de cambio. Aplicación práctica a unha entidade bancaria - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
Sinerxias entre o recrutamento 2.0. e o marketing 3.0. O caso do Grupo Arestora - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007

2016/2017

A responsabilidade social corporativa aplicada á xestión de recursos humanos a partir das memorias de sostenibilidade das tres principais empresas do sector téxtil - Traballo Fin de Máster RD 1393/2007
Problemas da inclusión laboral das persoas con discapacidade - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007

2014/2015

Responsabilidad social empresarial e crise - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007
Recrutamento 2.0 - Traballo Fin de Grao RD 1393/2007