El rector

Manuel Joaquín Reigosa Roger, reitor da Universidade de Vigo
 

Profesor de la Universidade de Vigo desde su creación en 1990, es licenciado en Biología y en Filosofía por la Universidade de Santiago de Compostela, donde obtuvo también el título de doctor en Biología. Catedrático de universidad de Fisiología Vegetal, ha participado con asiduidad en órganos de gobierno. Cabe destacar su trabajo en las tres comisiones de estatutos, incluyendo la constituyente.

Como responsabilidades de gobierno, ha sido secretario del Colegio Universitario de Vigo, director de la Oficina de I+D, adjunto al vicerrector de Investigación, dos veces decano de la Facultad de Ciencias de Vigo (hoy escindida en tres facultades), director del Departamento de Biología Vegetal y Ciencias del Suelo y vicerrector de Investigación.

Manuel Reigosa también ha sido coordinador de un máster (Ecosistemas Terrestres) y ha presidido la comisión académica de un programa de doctorado, que en su día alcanzó la mención hacia la excelencia.

Es autor de más de 100 artículos de investigación y editor de cinco libros para editoriales como Kluwer o Springer, entre otras. Con seis sexenios investigadores y seis quinquenios docentes reconocidos, en la actualidad está volcado en el trabajo editorial, que incluye el trabajo como editor jefe de dos revistas JCR (Thalassas y Allelopathy Journal) y la participación como editor asociado en otras tres (PLOS ONE, Acta Physiologia Plantarum y Weed Biology and Management).

 

Agenda

 

Organización

  • Impulsar y planificar, junto con el rector y el vicerrector de Planificación y Sostenibilidad, las líneas de actuación en el ámbito de la sostenibilidad de la Universidade de Vigo
  • Diseñar y coordinar la elaboración de medidas y de políticas de carácter sostenible, así como asesorar a las unidades implicadas en su implantación (departamentos, decanatos, direcciones y servicios).
  • Promover, coordinar y supervisar las actuaciones en el ámbito de la eficiencia energética de los centros (prevención y reducción del impacto ambiental de la actividad universitaria) que contribuyan al plan SUVI.
  • Promover la participación de la Universidade de Vigo en redes nacionales e internacionales de sostenibilidad.
  • Representar a la Universidade de Vigo en los foros, reuniones, eventos, etc. en los que se traten temas de sostenibilidad. 
  • Cualquier otra función en el ámbito de la sostenibilidad delegada por el rector o encomendada por el vicerrector de Planificación y Sostenibilidad. 

Jacobo Porteiro Fresco
Adjunto al rector para la Sostenibilidad
porteiro@uvigo.gal

  • Llevar a cabo tareas de mediación cuando lo requieran directamente los miembros de la comunidad universitaria o por derivación de vicerrectorados, centros, departamentos y servicios.
  • Formar a la comunidad universitaria, especialmente a los cargos académicos y a las personas gestoras, en «gestión y resolución de conflictos: habilidades de comunicación y técnicas de mediación».
  • Diseñar y aplicar campañas de sensibilización y de difusión sobre los beneficios de la convivencia positiva para las personas, los grupos y las organizaciones, dentro de la Universidade de Vigo.
  • Realizar campañas de difusión sobre los beneficios de los métodos alternos de resolución de conflictos, en especial de la mediación, dentro y fuera de la institución.
  • Impulsar las redes de colaboración de la Unidad de Convivencia y Gestión Positiva de Conflictos, dentro y fuera de la institución, para optimizar los recursos.
  • Cualquier otro encargo requerido dentro de su ámbito de actuación.

Francisca Fariña Rivera
Directora de la Unidad de Convivencia y Gestión Positiva de Conflictos
convive@uvigo.gal

El delegado de Protección de Datos es una figura independiente con funciones de información, asesoramiento y supervisión de las actividades de tratamiento de las que es responsable la Universidade de Vigo. Así mismo, tiene la función de cooperar con la Agencia Española de Protección de Datos y de actuar como punto de contacto de la autoridad de control para cuestiones relativas a dichos tratamientos. Tanto su posición como sus funciones están reguladas en los artículos 37 a 39 del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respeta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se derroga la Directiva 95/46/CE (Reglamento general de protección de datos) y en los artículos 34 a 37 de la Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales.

Miguel Á. Michinel Álvarez
Delegado de Protección de Datos
dpd@uvigo.gal

La Inspección de Servicios de la Universidade de Vigo se creó, de acuerdo con lo previsto en los vigentes Estatutos de la Universidade de Vigo, para velar por el correcto funcionamiento de los servicios y facilitar la prevención y la solución de conflcitos internos de carácter jurídico, incluída la tramitación de informaciones reservadas y la instrucción de procedimientos disciplinarios cuando proceda. 

Ejerce sus funciones, en colaboración y con el máximo respeto, sobre los centros, departamentos, servicios y unidades universitarios (excepto sobre los centros adscritos) así como en relación al personal docente e investigador y al estudiantado, actuando con discreción y confidencialidad en los procedimientos que correspondan. 

Dirección de Inspección de Servicios
+34 988 368 834 
inspeccion@uvigo.gal

La Unidad de Igualdad de Oportunidades es el instrumento político responsable de la incorporación transversal del principio de igualdad efectiva entre mujeres y hombres, en todas las áreas de la comunidade universitaria. En línea con el objetivo de desarrollo sostenible 5 de la Agenda 2030, busca la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres en nuestra institución académica. 

Sus funciones son: 

  • Promover medidas que garanticen la igualdad de acceso a la investigación y a los estudios universitarios, al trabajo y a la promoción profesional de las mujeres y de los hombres de la Universidade de Vigo.
  • Seguir el desarrollo y el cumplimiento de la legislación y de los planes y medidas que se adopten en la materia.
  • Diseñar, en colaboración con el equipo de gobierno, las políticas de igualdad de género de la institución. 
  • Implantar, seguir y evaluar los planes de igualdad. 
  • Asesorar a los centros, órganos y servicios para integrar la perspectiva de género en toda la actividad universitaria. 
  • Fomentar el conocimiento en la comunidad universitaria del alcance y del significado del principio de igualdad de género. 
  • Realizar acciones de formación y de sensibilización para lograr un entorno igualitario y libre de violencias.

Águeda Gómez Suárez
Directora de la Unidad de Igualdad de Oportunidades
+34 986 813 419
igualdade@uvigo.gal

El delegado del rector en la Comisión Interuniversitaria de Galicia (CiUG) desarrolla las atribuciones a las que hace referencia el artículo 16 del Real decreto 1892/2008, de 14 de noviembre, como responsable de la comisión organizadora de las pruebas de acceso a la universidad.

Además, en Galicia, son competencia de la CiUG los procesos de acceso y de admisión a las tres universidades públicas gallegas, en virtud de la orden del 24 de marzo de 2011. El trabajo está organizado atendiendo a los principios de distrito único, autonomía universitaria, coordinación del proceso y gestión integral bajo la idea general de modelo conjunto con procedimientos idénticos y únicos para todo el distrito.

Iván Area Carracedo
Delegado del rector en la Ciug
area@uvigo.gal

  • Carmen Estévez Caamaño
    Jefa de la Secretaría del equipo de gobierno
    +34 986 813 590
    sreitor@uvigo.gal

 

Buzón del rector

 

Edificio Exeria
As Lagoas, Marcosende
36310 Vigo
+34 986 813 590
sreitor@uvigo.gal

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