Banner para difundir os 17 obxectivos de desenvolvemento sostible

Responsabilidad social y Agenda 2030

La responsabilidad social es la pieza central de la modernización de la Universidade de Vigo, de su sostenibilidad económica, social, cultural y ambiental

A las dos misiones tradicionales de la universidad –docencia e investigación- se le unió, en la segunda mitad del siglo XX, una tercera relacionada con su compromiso en la transferencia de conocimiento como medio para contribuir tanto al desarrollo del entorno más próximo como de otros países.

La responsabilidad social se ha incorporado en los últimos años como una función básica de la Universidade de Vigo a través de la cual se pone en contacto permanente a la comunidad universitaria -estudiantes, PAS y PDI- con los representantes de la sociedad bajo los principios de la solidaridad, la dignidad de las personas, la justicia, la equidad y la inclusión, la igualdad de género, el respecto a los derechos humanos y a las instituciones democráticas, la defensa del medio ambiente e la solución pacífica de las controversias.

A partir de una investigación y una docencia de calidad, la Universidade de Vigo pretende no sólo crear profesionales altamente cualificados en los más variados ámbitos de actividad, sino también contribuir a la creación de un conocimiento socialmente responsable con el medio ambiente, la cultura, la democracia y el progreso inclusivo y sostenible.

Actualmente, esta tercera misión se ve reforzada con el papel cardinal que juegan las universidades en la consecución de un desarrollo más sostenible. La aprobación de la Agenda 2030 en 2015 por la Asemblea de la ONU abre una ventana de oportunidad para que las instituciones públicas, incluidas las universidades, orienten sus estrategias de responsabilidad social hacia consecución de los denominados 17 objetivos de desarrollo sostenible (ODS). Los ODS dirigen tanto a las personas como al planeta e inspiran medidas de carácter transversal en el ámbito local con el propósito de conseguir un mundo más justo, igualitario, solidario y sostenible. La Universidade de Vigo es consciente el reto que representa la Agenda 2030 y se compromete a alinear sus políticas en la senda de los 17 ODS.

 

Agenda 2030

El Pacto Mundial de las Naciones Unidas es una iniciativa de la ONU por la que las empresas y organizaciones que se unen a la iniciativa de comprometerse a respetar los derechos humanos y normas laborales, a preservar al medio ambiente, y actuar con transparencia en sus actividades.


La Universidade de Vigo, adherida al Pacto Mundial, se compromete con los 10 principios y los 17 objetivos a través de sus políticas de responsabilidad social y, más concretamente, se centrará en:

  • Implantar los principios del pacto en su propia estrategia y procedimientos
  • Difundir en el DUVI las actividades de responsabilidad social realizadas por la comunidad universitaria
  • Abrir en el Portal de transparencia un campo específico de primer nivel en cunato a la responsabilidad social
  • Promocionar el pacto entre los/las colaboradores/as y fomentar la aplicación de las mismas. 

Principios

  1. Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales, reconocidos internacionalmente, dentro de su ámbito de influencia.
  2. Las empresa deben asegurarse de que sus empresas no sean cómplices en la vulneración de los derechos humanos. 
  3. Las empresas deben apoyar a la libertad de asociación y al reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva
  4. Las empresas deben apoyar a la eliminación de toda forma de traballo forzoso o realizado bajo coacción.
  5. Las empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil
  6. Las empresas deben apoyar la abolición de prácticas de discriminación en el trabajo y la ocupación
  7. Las empresas deben mantener un enfoque preventivo que favorezca al medio ambiente
  8. Las empresas deben fomentar inciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental
  9. Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medio ambiente
  10. Las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluídas la extorsión y el soborno

Objetivos de desarrollo sostenible

Desde el año 2015 el Pacto Mundial se alía con la consecución de los objetivos de desarrollo sostenible (ODS):

  1. Poner fin a la pobreza en todas sus formas en todo el mundo
  2. Poner fin al hambre, lograr la seguridad alimentaria y la mejora de la nutrición y promover la agricultura sostenible
  3. Garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos en todas las edades
  4. Garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad y promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos
  5. Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas
  6. Garantizar la disponibilidad de agua y su gestión sostenible y el saneamiento para todos
  7. Garantizar el acceso a una energía asequible, segura, sostenible y moderna para todos
  8. Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos
  9. Construir infraestructuras resilientes, promover la industrialización inclusiva y sostenible y fomentar la innovación
  10. Reducir la desigualdad en y entre los países
  11. Lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos, seguros, resilientes y sostenibles
  12. Garantizar modalidades de consumo y producción sostenibles
  13. Adoptar medidas urgentes para combatir el cambio climático y sus efectos
  14. Conservar y utilizar en forma sostenible los océanos, los mares y los recursos marinos para el desarrollo sostenible
  15. Promover el uso sostenible de los ecosistemas terrestres, luchar contra la desertificación, detener e invertir la degradación de las tierras y frenar la pérdida de la diversidad biológica
  16. Promover sociedades pacíficas e inclusivas para el desarrollo sostenible, facilitar el acceso a la justicia para todos y crear instituciones eficaces, responsables e inclusivas a todos los niveles
  17. Fortalecer los medios de ejecución y revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo Sostenible

La responsabilidad social universitaria en las titulaciones

La oferta formativa de la Universidade de Vigo incluye una titulación de responsabilidad social: Máster en administración integrada de empres y responsabilidad social corporativa. Así mismo, los diferentes estudios de grado y posgrado ofertan asignaturas relacionadas con ámbitos de responsabilidad social.

Grados

  • Grado en Derecho: atención a la discapacidad / responsabilidad social / prevención del medio ambiente
  • Grado en Administración y Dirección de Empresas: responsabilidad social
  • Grado en Dirección y Gestión Pública: responsabilidad social
  • Grado en Educación Infantil: atención a la discapacidad / responsabilidad social
  • Grado en Educación Primaria: atención a la discapacidad / responsabilidad social
  • Grado en Educación Social: atención a la discapacidad / responsabilidad social
  • Grado en Trabajo Social: atención a l discapacidad / responsabilidad social
  • Grado en Publicidad y Relaciones Públicas: responsabilidad social 
  • Grado en Economía: responsabilidad social
  • Grado en Comercio: responsabilidad social
  • Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos: responsabilidad social / prevención de riesgos laborales
  • Grado en Geografía e Historia: responsabilidad social
  • Grado en Bellas Artes: responsabilidad social
  • Grado en Lenguas Estranjeras: responsabilidad social
  • Grado en Traducción e Interpretación: responsabilidad social
  • Grado en Ciencias del Lenguaje y Estudios Literarios: responsabilidad social
  • Grado en Enfermería: atención a la discapacidad / responsabilidad social
  • Grado en Fisioterapia: atención a la discapacidad / responsabilidad social
  • Grado en Actividad Física y del Deporte: atención a la discapacidad / responsabilidad social
  • Grado en Química: atención a la discapacidade / responsabilidad social / prevención de riesgos laborales / prevención del medio ambiente
  • Grado en Química Industrial: responsabilidad social / prevención de riesgos laborales / prevención del medio ambiente
  • Grado en Consultoría e Gestión de la Información: responsabilidad social
  • Grado en Ciencias del Mar: atención a la discapacidad / responsabilidad social / prevención del medio ambiente
  • Grado en Biología: responsabilidad social / prevención del medio ambiente
  • Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos: responsabilidad social / prevención de riesgos laborales / prevención del medio ambiente
  • Grado en Ingeniería Agraria: responsabilidad social / prevención de riesgos laborales / prevención del medio ambiente
  • Grado en Ingeniería Forestal: responsabilidad social / prevención de riesgos laborales / prevención del medio ambiente
  • Grado en Ingeniería de la Energía: responsabilidad social / prevención del medio ambiente
  • Grado en Ingeniería de los Recursos Mineros y Energéticos: responsabilidad social / prevención de riesgos laborales / prevención del medio ambiente
  • Grado en Ingeniería Eléctrica: responsabilidad social / prevención de riesgos laborales /  prevención del medio ambiente
  • Grado en Ingeniería en Electrónica Industrial y Automática: responsabilidad social / prevención de riesgos laborales /  prevención del medio ambiente
  • Grado en Ingeniería Mecánica: responsabilidad social / prevención de riesgos laborales / prevención del medio ambiente
  • Grado en Ingeniería en Tecnologías Industriales: responsabilidad social / prevención de riesgos laborales / prevención del medio ambiente
  • Grado en Ingeniería de Tecnologías de Telecomunicación: responsabilidad social
  • Grado en Ingeniería Informática: responsabilidad social
  • Grado en Organización Industrial: responsabilidad social / prevención de riesgos laborales / prevención del medio ambiente

Másters

  • Máster en dificultades de aprendizaje y procesos cognitivos: atención a la discapacidad
  • Máster en intervención multidisciplinar en la diversidad en contextos educativos: atención a la discapacidad
  • Máster en necesidades específicas de apoyo educativo: atención a la discapacidad
  • Máster en investigación psicosocioeducativa con adolescentes en contextos escolares: atención a la discapacidad
  • Máster en gestión de desarrollo sostenible: responsabilidad social / prevención del medio ambiente
  • Máster en innovación industrial y optimización de procesos: responsabilidad social
  • Máster en ingeniería de minas: responsabilidad social / prevención del medio ambiente
  • Máster en contaminación industrial: evaluación, prevención y control: responsabilidad social / prevención del medio ambiente
  • Máster en energía y sostenibilidad: responsabilidad social / prevención del medio ambiente
  • Máster en prevención de riesgos laborales: prevención de riesgos laborales
  • Máster en ingeniería industrial: responsabilidad social / prevención de riesgos laborales /  prevención del medio ambiente
  • Máster en acuicultura: responsabilidad social / prevención del medio ambiente
  • Máster en biología mariña: prevención del medio ambiente
  • Máster en ciencias biológicas: responsabilidad social / prevención del medio ambiente
  • Máster en investigación química y química industrial: prevención del medio ambiente
  • Máster en oceanografía: responsabilidad social / prevención del medio ambiente
  • Máster en investigación física, deporte y salud: atención a la discapacidad
  • Máster en valoración, gestión y protección del patrimonio: prevención del medio ambiente
  • Máster en creación, dirección e innovación en la empresa: responsabilidad social / prevención de riesgos laborales /  prevención del medio ambiente
  • Máster en ciencia y tecnología agroalimentaria y ambiental: prevención del medio ambiente
  • Máster en dirección de PYMES: responsabilidad social / prevención de riesgos laborales /  prevención del medio ambiente
  • Máster en dirección integrada de proyectos: responsabilidad social / prevención de riesgos laborales
  • Máster en gestión y dirección laboral: responsabilidad social / prevención de riesgos laborales /  prevención del medio ambiente

Programas de doctorado

  • Equidad e innovación en educación: atención a la discapacidad 
  • Geotecnologías aplicadas a la construcción, energía e industria: responsabilidad social
  • Análisis económico y estrategia empresarial: responsabilidad social
  • Ciencia y tecnología química: responsabilidad social / prevención del medio ambiente
  • Ecosistemas terrestres, uso sostenible e implicaciones ambientales: responsabilidad social / prevención del medio ambiente
  • Educación, deporte y salud: atención a la discapacidad
  • Ciencias de la educación y del comportamiento: atención a la discapacidad
  • Investigación en tecnoloxías y procesos avanzados en la industria: responsabilidad social / prevención do riesgos laborales
  • Metodología y aplicaciones en ciencias de la vida: responsabilidad social
  • Ordenación jurídica del mercado: responsabilidad social / prevención riesgos laborales
  • Eficiencia energética y sostenibilidad en ingeniería y arquitectura: responsabilidad social / prevención del medio ambiente
  • Deporte, educación física y actividad física saludable: atención a la discapacidad
  • Ciencias marinas, tecnología y gestión: prevención de riesgos laborales 

Orientación al etudiantado

En lo que respecta a la orientación del estudiantado por parte de los centros en los que se encuentra matriculado, cada curso académico forma parte del Plan de Acción Tutorial (PAT), que tiene como fin recoger las actuaciones destinadas a favorecer la integración del estudiantado en la vida universitaria y atender sus necesidades formativas e informativas. El PAT, con el que cuentan todas las titulaciones oficiales de la universidad, trasciende al modelo específicamente académico, preocupado por la transmisión de conociemientos y la adquisición de competencias por el alumnado, y apuesta por un modelo educativo en el que también confluyen funciones socioeducativas, como la atención a la diversidad, la orientación al aprendizaje o alcanzar la igualdad de género. En definitiva, contempla el desarrollo personal además del académico. 

Mentorías

Por otra parte y por iniciativa de algunos centros, la universidad cuenta con un programa de tutorización de nuevo alumnado, en el que estudiantes veteranos con formación específica en técnicas de estudio, mentoring, liderazgo e inteligencia emocional, ayudan y asesoran al estudiantado que ingresa en la titulación. Dado el éxito que tiene el programa, cada curso académico se implementa en más titulaciones. Centro que disponen programas de mentores: 

  • Escuela de Ingeniería y Telecomunicación
  • Facultad de Filología y Traducción
  • Facultad de Química
  • Escuela de Ingeniería de Minas y Energía

Grupos de innovación educativa

Los grupos de innovación educativa (GID) son grupos de trabajo estables de profesorado universitario que tienen como finalidad desenvolver acciones enfocadas a la formación, a la innovación y a la renovación del modleo educativo con el objetivo de favorecer el aprendizaje del alumnado. Si deseas más información sobre los GID, haz click en el siguiente enlace.

Te presentamos los grupos de investigación de la Universidad de Vigo en área vinculadas con la responsabilidad social universitaria:

Discapacidad

  • Equipo de psicología evolutiva de la educación (HI9)
  • Equipo de tecnologías de la información y comunicación en educación (DO1/B, TICEDU)
  • Equipo de investigación en diversidad educativa (DO2, EIDE)
  • Equipo de Didácticas Especiales (HI6)
  • Diferentes perspectivas en la Investigación sobre el Deporte: Género, Integración y Creatividad (H16)

Ergonomía

  • Equipo de ingeniería y diseño (EG2)
  • Equipo de repercusiones orgánicas de la actividad física (HI10)

Enfermedades degenerativas (Alzheimer, ELA, Parkinson, demencias, etc.)

  • Equipo da salud pública y neurología (MP1)

Autismo

  • Equipo de análisis e intervención psicosocioeducativa 2 (CC1)

Lengua de signos

  • Equipo de lengua de signos y lengua española (HI4)
  • Equipo de Tecnologías Telemáticas (TC1) 
  • Equipo de lengua de signos y Lengua Española (HI4)

Invidentes

  • Equipo de motricidad para todos (DE4)

Maiores e saúde

  • Equipo de Intervención Educativa en la Actividad Física para la Promoción de la Salud HealthyFit (HI22)
  • Equipo de Bioingeniería y Cronobiología (SC4)
  • Equipo de investigación en deporte y salud (HI20)
  • Equipo de la salud pública y neurología (MP1)
  • Equipo de investigación en actividad física y salud (DE3)
  • Equipo de motricidad para todos (DE4)
  • Equipo de Economía Sociedad y Territorio ECOSOT (EA7)
  • Salud, Sexualidad y Género

Envejecimiento activo

  • Equipo de Bioingeniería y cronobiología (SC4)
  • Equipo de Intervención Educativa en la Actividad Física para la Promoción de la Salud HealthyFit (HI22)

Minorías étnicas, pobreza y exclusión social

  • Equipo de análisis e intervención psicosocioeducativa 2 (CC1)
  • Equipo: Economía, Sociedad y Territorio ECOSOT (EA7)
  • Equipo: Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (DT1)
  • Colaboración e Innovación para la Equidad Educativa y Social (CIES-UVigo)

Prevención de la violencia (juvenil, maltrato). Mediación familiar

  • Equipo Psicología Jurídica (PS1)
  • Salud, Sexualidad y Género
  • Equipo de Derecho Procesal (DL1)

Inmigrantes, menores, mayores, mujeres

  • Equipo de intervención educativa de colectivos en riesgo social (L10)
  • Diferentes Perspectivas en la Investigación sobre el Deporte: Género, Integración y Creatividad (HI6) 
  • Equipo de Economía Sociedad y Territorio ECOSOT (EA7)
  • Salud, Sexualidad y Género
  • Derecho Penal (DP1)
  • Equipo Traducción & Paratraducción (T&P) (TI4)
  • Equipo de Derecho Civil (DC2/A)
  • Equipo de Evaluación de Políticas, Programas y Planes (L4)
  • Didácticas de las Ciencias. Género, Teoría e Hª de la Educación, del Pensamiento y de la Ciencia (DES)
  • Equipo de Teoría e Historia de la Educación (TH1)
  • Equipo de Minorías y Cultura GLBT (ES4)

Accesibilidade das TIC en persoas con deficiencias, discapacidades, minusvalías. E-learning

  • Equipo de tecnologías de la información y de la comunicación en educación (DO1/B, TICEDU)
  • Equipo de tecnologías para la sociedad de la Información (ET1/A)
  • Equipo de Psicología Evolutiva de la Educación (HI9)
  • Diferentes Perspectivas en la Investigación sobre el Deporte: Género, Integración y Creatividad (HI6)
  • Equipo de Tecnología de la Información y Comunicaciones (E-TIC) (ET1/B)

Responsabilidad Social Corporativa (RSC)

  • Equipo de derecho do traballo e da seguridade social (DT1)
  • Desarrollo Estratégico: Organización y Territorios G4+(OC1/A)
  • Equipo de Marketing- Vigo (I-MARK)
  • Contabilidad y auditoría  (EF9)
  • Equipo de Investigación en Comunicación (CS1)
  • Equipo de Análisis Económico (EA8/A)

Ética

  • Didáctica de las ciencias. Género, teoría e historia de la educación, del pensamento y de la ciencia (DE5)
  • Equipo Traducción & Paratraducción (T&P) (TI4)

Cooperación internacional

  • Equipo de Cooperación Jurídica Internacional (DI1)
  • Equipo de Economía Financiera 5 (EF5)
  • Desarrollo Estratégico: Organización y Territorios G4+ (OC1/A)

Bienestar

  • Equipo de Economía, Sociedad y Territorio ECOSOT (EA7)
  • Group of Researchers in Empirical Economics- GRIEE (EA10)

Huella ecológica

  • Equipo de economía aplicada (EA5)
  • MEDEA Iuris

Dependencia

  • Group of Researchers in Empirical Economics- GRIEE (EA10)
  • Equipo de Psicología Jurídica (PS1)

Riesgos laborales

  • Equipo de Derecho del Trabajo y de la Seguridad social (DT1)

 

Responsabilidad Social Universitaria 

Compromiso social

Compromiso con el medio ambiente

Compromiso con las personas

 

Voluntariado y cooperación al desarrollo

El valor que las personas tienen para la Universidade de Vigo se traduce en su compromiso con la acción solidaria orientada tanto a su entorno más próximo a través de proyectos de voluntariado como a los países en vías desarrollo con la puesta en marcha de iniciativas destinadas a la transferencia de conocimiento.

 

Más información:

Área de Responsabilidad Social y Cooperación
Vicerrectorado de Responsabilidad Social, Internacionalización y Cooperación
+34 986 813 587
direc.rsco@uvigo.es